Voor je in dienst komt

Omdat je bij de ACM werkt voor het publieke belang en je te maken kunt krijgen met gevoelige informatie, zijn we uiterst zorgvuldig bij je sollicitatieproces en indiensttreding.

Afhankelijk van je functie maakt een assessment deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook winnen we eventueel referenties in. Dit kan ook betekenen dat we openbare bronnen zoals social media raadplegen.

Een VOG (verklaring omtrent gedrag) hoort standaard bij de documenten die we graag van je ontvangen. We vragen ook naar eventuele nevenactiviteiten en (financiële) belangen in bedrijven en organisaties in sectoren waarop de ACM toezicht houdt.

Op deze manier weten wij en jij zeker dat we niet voor vervelende verrassingen komen te staan en begin je prettig aan je nieuwe baan!