ACM informeert koepelorganisaties zorg over concurrentieregels op de zorgarbeidsmarkt
De Autoriteit Consument & Markt (ACM) heeft koepelorganisaties in de zorg geïnformeerd over de concurrentieregels die gelden op zorgarbeidsmarkten. De ACM kreeg het afgelopen jaar namelijk veel vragen en meldingen over zorgarbeidsmarkten. Deze vragen en meldingen zien vaak op afstemming tussen werkgevers over het niet-inhuren van zzp’ers en op afstemming tussen werkgevers/zorgaanbieders over de tarieven van zzp’ers.
Afspraken over inhuur van zzp’ers
Afspraken tussen werkgevers om geen of minder zzp’ers in te huren zijn vaak in strijd met de concurrentieregels. Zzp’ers kunnen door dit soort afspraken tussen zorgwerkgevers worden benadeeld. Zij kunnen hierdoor minder makkelijk werk vinden, of tegen slechtere voorwaarden. Daarnaast zorgen dit soort afspraken ervoor dat zorgwerkgevers zich minder van elkaar onderscheiden op het gebied van personeelsbeleid. De ACM heeft gesprekken gevoerd met verschillende zorgwerkgevers om hen te wijzen op de concurrentieregels. Uit de gesprekken blijkt dat zorgwerkgevers vaak op de hoogte zijn van de concurrentieregels. De ACM heeft de uitkomsten van deze gesprekken opgenomen in de brief naar de koepelorganisaties in de zorg.
Afspraken over tarieven van zzp’ers
Afspraken tussen werkgevers over de tarieven van zzp’ers zijn verboden. Dit soort afspraken kan leiden tot lagere tarieven voor zzp’ers en beïnvloedt de dynamiek op de arbeidsmarkt nadelig. Zzp’ers kunnen hierdoor ook zorgmarkten verlaten. Het is aan iedere individuele werkgever om zelf zijn tarieven vast te stellen. De ACM heeft een aantal signalen onderzocht en bijvoorbeeld nader onderzoek gedaan naar afstemming over tarieven van zzp’ers door zorgwerkgevers in de regio Zeeland. In dit onderzoek zag de ACM geen verdere aanwijzingen dat zorgwerkgevers daadwerkelijk tarieven met elkaar afstemden.
ACM en zorgarbeidsmarkten
De ACM blijft de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt nauwlettend in de gaten houden en voorlichting geven. Samenwerking op de zorgarbeidsmarkt mag niet nadelig uitpakken voor zorgmedewerkers. Het maakt daarbij niet uit of medewerkers in loondienst zijn of zzp’ers. Zorgwerkgevers mogen geen afspraken maken die nadelig zijn voor zzp’ers en de concurrentie op de arbeidsmarkt.
De ACM wijst er overigens op dat er veel ruimte voor werkgevers is om samen een antwoord te geven op de arbeidsmarktkrapte.