Kruimelpad

Woordvoerder

Op zoek naar een baan als woordvoerder waarbij je ook strategische communicatieprojecten leidt? Waar je meedenkt over nationale en internationale ontwikkelingen op het snijvlak van consument en bedrijfsleven? En werk jij graag bij een organisatie die volop in de schijnwerpers staat? Dan is de functie van woordvoerder bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) iets voor jou!

Over de functie

Je gaat aan de slag als woordvoerder voor telecom, vervoer en post. Je houdt je bezig met actuele zaken die raken aan de digitale economie, een speciaal aandachtsgebied van de ACM. Denk aan online misleiding, apps voor het openbaar vervoer of de aanleg van glasvezelnetwerken. Onderwerpen die dagelijks het nieuws halen en vaak zorgen voor een maatschappelijk debat. Je adviseert toezichthouders, directeur en bestuur over de manier waarop zij communiceren over deze onderwerpen, beantwoordt vragen van journalisten als eerste aanspreekpunt voor de nationale en internationale media. Je ontwikkelt communicatie- en publiciteitsstrategiëen om deze onderwerpen van de ACM zo goed mogelijk voor het voetlicht te brengen in de media. Je zet daarbij je kennis van de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Zodat je onze doelgroepen bereikt met een duidelijke en toegankelijke boodschap in woord en beeld. On- én offline.

Als woordvoerder bij de ACM opereer je in een complex nationaal en internationaal krachtenveld. Daarbij weet je overzicht te bewaren en het werk van de ACM op een effectieve manier op de kaart te zetten. De ACM is onder meer actief in het Europese samenwerkingsverband van telecommunicatietoezichthouders (BEREC). Je adviseert en ondersteunt BEREC bij de communicatie, onderhoudt daarvoor contact met collega-woordvoerders van de andere Europese toezichthouders en staat hiervoor de (internationale) pers te woord.

Je werkt nauw samen met je collega’s in het communicatieteam (woordvoerders en [online] communicatieadviseurs), met de collega’s binnen de directie Bestuur, Beleid en Communicatie (strategisch adviseurs) en met de collega’s van de toezichtsdirecties. Daarnaast bouw je aan een breed netwerk met journalisten en stakeholders buiten de ACM.

Functie-eisen

Je doorgrondt snel de kern van complexe dossiers en ziet hierin relevante communicatiekansen. Jij drukt je makkelijk uit in toegankelijke taal en hebt ruime ervaring met sociale media. Je bent leergierig, initiatiefrijk en resultaatgericht. Tevens ben je een verbinder die graag samenwerkt.

Daarnaast heb je:
• Een afgeronde universitaire Master;
• Vijf jaar werkervaring als woordvoerder of persvoorlichter;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring in communicatie in het politiek-maatschappelijke krachtenveld (dit is een sterke pré);
• Een brede maatschappelijke belangstelling. Je verdiept je graag inhoudelijk in de onderwerpen;
• Kennis en gevoel bij social media, je weet daar op een creatieve manier gebruik van te maken;
• Een flexibele instelling en ben je goed bereikbaar, ook buiten kantoortijden.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons in jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden

De ACM is een energieke, hedendaagse werkgever die actief is in het maatschappelijke speelveld waar de dynamiek groot is. Je werkt aan inhoudelijk interessante en zeer actuele zaken. Toezichthouders staan in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en het publiek volgen ons werk kritisch. Jouw werk heeft direct impact op mensen en bedrijven.

Verder kun je rekenen op:
• Een diverse en inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent) ontwikkelmogelijkheden voorop staan zodat medewerkers het beste tot hun recht komen (zie ook de kernboodschap diversiteit van het Rijk);
• Ruime mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en specialisatie (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie, seminars bezoeken, publiceren, etc.);
• Een arbeidsovereenkomst voor twee jaar. Rijksambtenaren bieden wij een detacheringsovereenkomst van 2 jaar aan;
• Salaris conform schaal 12 (min. €3842,26 en max. €5710,80), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten;
• Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant in hartje Den Haag, op loopafstand van het centraal station. De komende tijd werken wij zoveel mogelijk vanuit huis. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten.

Solliciteren en Contact


Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Lysette Rutgers (Hoofd Communicatie) via 06 - 27 33 90 07.

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. De kandidaten die het meeste aansluiten op het opgestelde profiel nodigen wij uit voor een gesprek. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je CV.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Rijksambtenaren met een vaste aanstelling bieden wij een detacheringsovereenkomst van 2 jaar aan.

Solliciteren & Corona
De maatregelen rondom Corona hebben ook invloed op het sollicitatieproces bij de ACM. Normaal gesproken geven we de voorkeur aan een persoonlijk sollicitatiegesprek in de vorm van een fysieke ontmoeting tussen kandidaten, vacaturehouders en recruiter. Omdat geadviseerd wordt om het principe van ‘sociale afstand’ toe te passen, bieden we waar mogelijk alternatieve vormen aan voor de sollicitatiegesprekken. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek wordt er door ons telefonisch contact met je gezocht om samen tot een passende oplossing te komen voor het sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Reageren voor

12-05-2021

Informatie

Neem voor meer informatie contact op met Rosanne Sirre (Senior Corporate Recruiter), tel. 06 – 31 03 58 21.

Over de ACM als werkgever

Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Op onze WerkenbijACM-site vind je alle informatie over wat jij kunt verwachten van de ACM als werkgever. Nieuwsgierig?

Privacy & solliciteren bij de ACM

De ACM vindt het belangrijk om zorgvuldig met jouw sollicitatie en jouw persoonsgegevens om te gaan. En om je daar goed over te informeren. Lees wat wij doen om jouw sollicitatie en persoonlijke gegevens te beschermen:

Ga naar Privacy & solliciteren bij de ACM