Registeraccountant Energie

Ben jij een ervaren registeraccountant en wil je een bijdrage leveren om het toezicht op de energiesector in Nederland en Europa te verbeteren? Zoek je daarnaast een nieuwe dynamische werkomgeving en vindt je het leuk om jouw expertise in te zetten om bijvoorbeeld de financiële data van netbeheerders te analyseren en hierover te adviseren, dan is dit de baan voor jou! Wij gaan graag het gesprek met je aan.

Over de functie

Wat je doet als Registeraccountant 

Als registeraccountant houd je toezicht op de energiemarkt. De energiemarkt is volop in ontwikkeling, wat jouw werk erg afwisselend maakt. Hieronder zomaar een greep uit de vraagstukken waar jij als registeraccountant bij betrokken kunt zijn:

• Wat betekent de energietransitie voor consumenten, bedrijven en netbeheerders? 
• Hoe vinden we een balans tussen investeringen, betaalbaarheid en duurzaamheid van energie? 
• Hoe kan de regulering van de energiemarkt in de toekomst het beste worden vormgegeven? 
• Hoe zal de warmtemarkt zich gaan ontwikkelen en welke marktordening past daarbij? 

Bij de Directie Energie houden we van afwisseling. Zo kun je bijvoorbeeld je tanden zetten in verschillende soorten regulerings- en toezichtsprojecten. En zie je jezelf al de cijfers doornemen die netbeheerders aanleveren? We zijn echt wel dataliefhebbers hier. Je analyseert veel, zoekt naar patronen, legt verbanden en gebruikt die informatie voor de regulering van netbeheerders. En dat is niet alles. Je duikt ook in de spannende wereld van de financiële toezichtsonderzoeken die de ACM uitvoert. Misschien kun je jezelf wel een data-detective noemen. Maar, belangrijk: het gaat hier niet alleen om cijfers. De resultaten van jouw werk hebben gevolgen voor de kwaliteit van de elektriciteits- en gasnetwerken en voor de warmtesector. Dus het is altijd belangrijk om daar oog voor te hebben.

Zo werk je mee aan iets goeds 

Maatschappelijk relevant werk? Zeker weten! Alle schijnwerpers staan gericht op de energiemarkt, dus de resultaten van jouw werk worden door de maatschappij nauwlettend gevolgd. De energietransitie is een belangrijk aandachtsgebied bij de ACM. Dat betekent dat je écht een verschil kunt maken. Je bent je hiervan bewust en volgt actuele ontwikkelingen zodat je hier tijdig op kan inspelen. 

Je hoeft dat allemaal niet in je eentje te doen gelukkig. Je werkt nauw samen met andere registeraccountants. Ook werk je altijd samen in multidisciplinaire teams aan zaken. Samen met mensen vanuit verschillende specialismes: juristen, economen, data scientists en technisch specialisten. Iedereen kijkt vanuit het eigen perspectief en daar leer je veel van. 

Johan de Ruijter werkt sinds 2010 als registeraccountant bij de ACM: 
“Bij de ACM werk je in multidisciplinaire teams. Je staat dan niet alleen sterker, maar je werkt ook sterker. Ik ben registeraccountant en werk aan de regulering van energienetbeheerders en het toezicht op energieleveranciers. Samen met anders accountants, juristen en economen zorgen we voor een redelijk tarief, voldoende netwerkcapaciteit en goed functionerende energieleveranciers. Dat laveren tussen belangen van zowel consumenten als netbeheerders en energieleveranciers maakt het werk erg uitdagend. Het gaat bij netwerkcapaciteit om uitdagingen die de energietransitie tot 2050 oplevert voor de energienetwerken. Bij tarieven betreft het zorgen voor betrouwbare financiële data van netbeheerders, waarbij het gaat over miljarden euro’s. Voor de energieleveranciers zijn financiële continuïteit en het prijsplafond maatschappelijk relevante en actuele uitdagingen in mijn werk. Ik krijg veel ruimte om mij verder te ontwikkelen. Op alle, soms nieuwe, terreinen waarop ik acteer maak ik gebruik van de mogelijkheden om cursussen en trainingen te volgen. Fijn dat ik die mogelijkheid heb! Jezelf ontplooien is belangrijk in deze organisatie en leren is daarmee ook onderdeel van de organisatiecultuur.”

Functie-eisen

Als je dit herkent, voel je jezelf vast thuis bij de ACM

Zet jij cijfers moeiteloos om in sterk advies? Ben je een teamspeler en vind je het geweldig om samen met anderen te werken aan gemeenschappelijke doelen? Dan voel je je bij de ACM vast thuis! Zeker als je niet kan wachten om je tanden te zetten in markt- of consumentenproblemen en ze écht op te lossen. Je houdt ook de maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen in de gaten. Je bent standvastig en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je schuwt er niet voor om marktpartijen aan te spreken op hun gedrag. En boven alles hou je ervan om uit je comfortzone te stappen en nieuwe projecten op te pakken die buiten je normale werkveld liggen. 

Wat je nog meer in huis hebt: 

• Je bent een registeraccountant met enkele jaren werkervaring, bijvoorbeeld in de openbare accountantscontrolepraktijk, een ministerie, of een andere toezichtorganisatie; 
• Je hebt affiniteit of interesse in de energiesector; 
• Ervaring met data-analyse is mooi meegenomen; 
• Ervaring met onderzoeken naar kostenallocatie is een pre; 
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.

Niet alles op je cv aangevinkt? Geen probleem! Overtuig ons gewoon met je motivatiebrief.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

Een mooie functie bij een organisatie waar een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever. 

De overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie: 

• Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en specialiseren (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie);
• Salaris conform schaal 12 (min. €4214,85 en max. €6227,02), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring. Bij meerdere jaren relevante werkervaring is inschaling in schaal 13 (min. €4688,14 en max. €6989,80) ook een optie. Zie salaristabellen CAO Rijk;
• Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets voor woon-werk verkeer, voordelig sporten of een studie; 
• Je begint met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op vast. De proeftijd bedraagt één maand vanaf datum indiensttreding; 
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die mee naar de ACM;
• Bij de ACM heb je een werkweek van 36 uur. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. Op basis van 36 uur heb je jaarlijks recht op 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren; 
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, op loopafstand van het centraal station;
• Pensioenopbouw is uitstekend geregeld bij het ABP; 
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk. 

Word jij onze nieuwe collega?

Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je CV en motivatiebrief. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, bellen we jou om dit samen in te plannen. We streven ernaar om de gesprekken zoveel mogelijk live te doen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Dit kan betekenen dat we de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Johan de Ruijter via 06 27 33 90 19. Voor andere vragen kun je terecht bij Sophie de Jong (Recruiter) via sophie [punt] de [punt] jong [at] acm [punt] nl of 06 50 02 79 19.

De ACM streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Reageren voor

29-09-2023

Informatie

Neem voor meer informatie contact op met Rosanne Sirre, tel. 06 31 03 58 21