Kruimelpad

Werken bij ACM

Medior Jurist Digitale Economie

Heb jij een stevige juridische basis en ben je op de hoogte van de ontwikkelingen en risico’s die de digitale economie met zich meebrengt? Ben je in staat deze ontwikkelingen en risico’s te vertalen naar het werk van een toezichthouder? Lijkt het jou leuk om te werken aan het zorgen voor een eerlijk speelveld voor bedrijven en aanpakken en oplossen van consumentenproblemen en werk je graag in multidisciplinaire teams? Dan is de functie van Medior Jurist Digitale Economie bij de Autoriteit Consument en Markt (ACM) echt iets voor jou!

Over de functie

De digitalisering van onze economie zorgt voor grote veranderingen in onze samenleving. Enerzijds levert dit ons enorme voordelen en vernieuwing op, maar de veranderingen brengen ook risico’s met zich mee. De digitale economie is één van de belangrijkste agendathema’s van de ACM voor de komende jaren. Als Medior Jurist Digitale Economie kom je te werken bij de Directie Consumenten. Samen met jouw team draag je bij aan het vertalen van de ontwikkelingen en risico’s naar wat dit betekent voor consumenten en het werk van de ACM als toezichthouder.

Als Medior Jurist Digitale Economie volg je nieuwe ontwikkelingen over de digitale economie op de voet en maak je jezelf alle kennis eigen die je kan vinden over dit thema. Je pakt verschillende projecten en aandachtsgebieden op die je tegelijkertijd coördineert en bewaakt. De doorlooptijd van deze projecten varieert van een half jaar tot een jaar. In wisselende en multidisciplinaire teams met onder andere juristen, economen, technici en gedragsbeïnvloeders, onderzoek je een bedrijf, een markt, een branche of bijvoorbeeld een type gedraging. Nadat een onderzoek is afgerond bekijk je samen met je team welke aanpak de beste is om de problemen die je ziet op te lossen. Je zet hiervoor handhavingszaken op en weet de juiste instrumenten in te zetten om je doel te bereiken: dat kan variëren van het uitleggen van de regels tot het opleggen van een boete.

Met jouw kennis van het thema en jouw visie, weet jij goed in te schatten waar de ACM nader onderzoek moet doen en welke zaken we direct moeten oppakken. Je zorgt ervoor dat je altijd goed op de hoogte bent van wat er in de buitenwereld speelt. Hiervoor onderhoud je goed contact met externe partijen, zoals marktpartijen en ministeries. Je bent succesvol wanneer je kunt zeggen dat ingewikkelde vraagstukken naar een volgend niveau hebt gebracht, met het betrekken van leidinggevenden op het juiste moment. Als Medior heb je daarnaast een actieve rol in het coachen en begeleiden van junior medewerkers. Je hebt oog voor hun persoonlijke ontwikkeling en geeft opbouwende feedback. Ook speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van het ministerie bij het ontwikkelen van de wetgeving waar het een nieuwe toepassing behoeft.

Functie-eisen

Je bent een ervaren jurist met kennis van de digitale economie. Je wilt je graag vastbijten en expert worden op het thema en vindt het leuk om inhoudelijke strategische mee te denken om problemen op creatieve manieren op te lossen. Je hebt visie en weet deze uit te dragen. Je bent iemand die zich gemakkelijk door een organisatie beweegt en je vindt het leuk om anderen te kunnen helpen. Je bent een goede communicator en bent in staat om verantwoordelijkheid te dragen. Door jouw senioriteit en kennis van projectmatig werken weet je structuur en rust aan te brengen. Je weet van aanpakken, je werkt graag doelgericht naar een eindresultaat. Je durft risico’s te nemen en vraagstukken ter discussie te stellen.

Daarnaast heb je:
• Een afgeronde juridische WO opleiding, Bestuursrecht, Europees recht of een andere richting met een mededinging component en/of consumentenrecht, telecommunicatie- of energierecht;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Kennis en ervaring met de digitale economie en de ambitie om je hier verder in te verdiepen;
• Ervaring met het leiden van (multidisciplinaire) projecten is een grote pré.
• Ervaring als toezichthouder of als jurist bij een andere overheidsorganisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De ACM is een energieke organisatie die actief is in het maatschappelijke speelveld waar de dynamiek groot is. Je werkt aan inhoudelijk interessante en zeer actuele zaken. Toezichthouders staan in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en het publiek volgen ons werk kritisch. Jouw werk heeft direct impact op consumenten en bedrijven.

Verder kun je rekenen op:
• Ruime mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en specialisatie (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie, seminars bezoeken, publiceren, etc.);
• Een arbeidsovereenkomst voor in ieder geval twee jaar, een vast contract behoort daarna tot de mogelijkheden;
• Salaris conform schaal 12 (min. €3815,55 en max. €5671,10), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring. Zie tabel salarisschalen Rijksoverheid;
• Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten;
• Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen; thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant in hartje Den Haag, op loopafstand van het centraal station.

Solliciteren & contact


Is je interesse gewekt? Solliciteer dan nu via onderstaande button met je CV en motivatiebrief. Vragen? Neem contact op met Rosanne Sirre (Senior Corporate Recruiter) via rosanne.sirre@acm.nl of 06-31035821. Rosanne vertelt je graag meer over de organisatie, ons aanbod en de selectieprocedure.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Evert Jan Hummelen (Manager Directie Consumenten) 0627339015 via Evert.Jan.Hummelen@acm.nl of of bij Bart Stuut (Senior Medewerker Toezicht Directie Consumenten) via 070-722 28 03.

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Rijksambtenaren met een vaste aanstelling behouden hun rechtspositie bij de ACM.

Solliciteren & Corona


De maatregelen rondom de coronacrisis hebben ook invloed op het sollicitatieproces bij de ACM. Normaal gesproken geven we de voorkeur aan een persoonlijk sollicitatiegesprek in de vorm van een fysieke ontmoeting tussen kandidaten, vacaturehouders en recruiter. Omdat geadviseerd wordt om het principe van ‘sociale afstand’ toe te passen, bieden we waar mogelijk alternatieve vormen aan voor de sollicitatiegesprekken. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek wordt er door ons telefonisch contact met je gezocht om samen tot een passende oplossing te komen voor het sollicitatiegesprek.

Reageren voor

28-05-2020

Informatie

Neem voor meer informatie contact op met Rosanne Sirre, tel. 0631035821.

Over de ACM als werkgever

Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Op onze WerkenbijACM-site vind je alle informatie over wat jij kunt verwachten van de ACM als werkgever. Nieuwsgierig?

Privacy & solliciteren bij de ACM

De ACM vindt het belangrijk om zorgvuldig met jouw sollicitatie en jouw persoonsgegevens om te gaan. En om je daar goed over te informeren. Lees wat wij doen om jouw sollicitatie en persoonlijke gegevens te beschermen:

Ga naar Privacy & solliciteren bij de ACM