Kruimelpad

Werken bij ACM

Manager/MT lid warmte, water en Caribisch Nederland bij ACM

Nederland staat voor de opgave om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Daarom zet Nederland in op meer duurzame energie. De markt is sterk in beweging als gevolg van de energietransitie. Het toezicht op deze sector ontwikkelt en verbreedt zich en de taken van de directie Energie van de ACM groeien daarin mee. De ACM zoekt een manager die deze directie en het MT komt versterken. Om in die rol bij te dragen aan het toezicht op de energiesector.

Over de functie

Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor én begeleid je 15 tot 20 medewerkers in hun professionele ontwikkeling. Naast de inhoudelijke specialisten in jouw team stuur je ook een aantal medewerkers aan met directie brede en ondersteunende functies. Denk hierbij aan paralegals en projectondersteuners. Je bent gesprekspartner, aanspreekpunt en biedt een luisterend oor. Je geeft medewerkers de ruimte en het vertrouwen om resultaten te boeken en om het beste uit zichzelf te halen. Ook ben je verantwoordelijk voor één of meer team overstijgende en directie brede projecten met een focus op nieuwe ontwikkelingen in de energietransitie.
Als MT-lid werk je samen met je collega’s aan de opgave van de directie. Dit doe je onder andere door te reflecteren op jullie handelen en elkaar aan te vullen waar nodig. In het MT wordt dan ook een actieve inbreng van je verwacht, ook over dossiers waar jezelf niet direct verantwoordelijk voor bent, waarbij je samen met je collega’s werkt aan het behalen van de directie- en organisatiedoelstellingen.
Binnen jouw afdeling werk jij met je medewerkers aan de uitvoering van taken die betrekking hebben op de huidige Warmtewet, aan taken rondom het vaststellen van elektriciteits- en drinkwatertarieven in Caribisch Nederland en aan de drinkwateradviezen die de ACM jaarlijks uitbrengt aan ILT. Je gaat ook actief werken aan de voorbereiding op de taken die voortkomen uit nieuwe warmtewet. Hoe snel dit gaat, is mede afhankelijk van verdere politieke besluitvorming. In je werk vertaal je strategische vraagstukken naar het operationele en kun je andersom operationele vragen door vertalen naar (veranderingen in) strategie.

Je schakelt in jouw rol gemakkelijk met iedereen die je hiervoor nodig hebt: zowel intern met andere ACM-collega’s als met externe spelers zoals bijvoorbeeld de ministeries van EZK en I&W, ILT, gemeenten, belangenorganisaties en spelers die actief zijn in de drinkwater- en warmtevoorziening. Je hebt oog voor het bredere ACM-belang en werkt, bijna als vanzelfsprekend, over de grenzen van je eigen team en van de directie heen. Je beweegt je effectief op zowel management als bestuurlijk niveau.

Publiek Leiderschap


Dit is een van de hogere leidinggevende functies binnen de Rijksoverheid en maakt daarom onderdeel uit van de Algemene Bestuursdienst (ABD). Als ABD'er ben je manager, leidinggevende en publiek leider. Dat maakt ABD-functies heel aantrekkelijk, maar het stelt ook de nodige eisen.

Lees voor meer informatie over de ABD en publiek leiderschap (www.algemenebestuursdients.nl):
• onze Visie op publiek leiderschap;
• de criteria voor de Algemene Bestuursdienst;
• het profiel van een ABD'er.

Functie-eisen

Wat vraagt dit van jou?/ Wie zoeken wij?

• Je hebt academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een economische of juridische achtergrond en affiniteit met het onderwerp van de directie Energie en het werk van de ACM.
• Je hebt ervaring met het leidinggeven aan en coachen van medewerkers.
• Je kunt helder communiceren en houdt van samenwerken.
• Je herkent jezelf in grote mate in de volgende typering: gedreven, open, benaderbaar, resultaat- en mensgericht.
• Je houdt van experimenteren en durft innovatie te omarmen.
• Je bent in staat om verbinding te maken in een dynamisch netwerk van relaties, zowel binnen als buiten de ACM. Jouw bestuurlijke gevoel, je inhoudelijke strategische blik en je sensitiviteit zorgen ervoor dat je hier succesvol in bent.
• Andere relevante toezichtservaring of ervaring op een relevant beleidsterrein is een pré.

Over de directie Energie
De Directie Energie is circa 90 medewerkers groot en nu nog ingedeeld in vier teams. De Directie Energie reguleert de markt in de energiesector (gas, elektriciteit en warmte). Ook doen wij onderzoek naar misbruik van economische machtsposities in deze sectoren. Directie Energie bevordert de goede werking van de groothandelsmarkten voor gas en elektriciteit en werkt aan Europese marktintegratie.

Anders kijken. Meer zien.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Arbeidsvoorwaarden

De ACM is een energieke, hedendaagse werkgever die actief is in het maatschappelijke speelveld waar de dynamiek groot is. Je werkt aan inhoudelijk interessante en zeer actuele zaken. Toezichthouders staan in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en het publiek volgen ons werk kritisch. Jouw werk heeft direct impact op mensen en bedrijven.

Verder kun je rekenen op:
• Ruime mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en specialisatie (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie, seminars bezoeken, publiceren, etc.);
• Een arbeidsovereenkomst voor in ieder geval twee jaar, een vast contract behoort daarna tot de mogelijkheden;
• Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant in hartje Den Haag, op loopafstand van het centraal station. De komende tijd werken wij zoveel mogelijk vanuit huis. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk, en vindt u hier: https://www.caorijk.nl/cao/17-algemene-bestuursdienst
• Salarisschaal 15, (€ 5485,47 - 7736,71 bruto per maand). Naast het salaris ontvang je 16,37 procent Individueel Keuzebudget over uw salaris. Onderdeel daarvan is 8 procent vakantiegeld.

Bijzonderheden
Een assessment en een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van deze procedure.
Rijksambtenaren met een vaste aanstelling behouden hun rechtspositie bij de ACM.
Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en motivatiebrief te vermelden.

Meer informatie over de vacature
Nadere inhoudelijke informatie over deze vacature is verkrijgbaar bij Remko Bos, directeur Energie, 06-54365960. Voor nadere informatie over de procedure is Leonore Harthoorn, MD consultant ABD voor de ministeries van EZK en LNV, bereikbaar op 06-15126759.

Reageren voor

08-03-2021

Informatie

Neem voor meer informatie contact op met j Remko Bos, directeur Energie, tel. 06-54365960.

Over de ACM als werkgever

Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Op onze WerkenbijACM-site vind je alle informatie over wat jij kunt verwachten van de ACM als werkgever. Nieuwsgierig?

Privacy & solliciteren bij de ACM

De ACM vindt het belangrijk om zorgvuldig met jouw sollicitatie en jouw persoonsgegevens om te gaan. En om je daar goed over te informeren. Lees wat wij doen om jouw sollicitatie en persoonlijke gegevens te beschermen:

Ga naar Privacy & solliciteren bij de ACM