Kruimelpad

Werken bij ACM

Junior Jurist Warmte Directie Energie

Ben jij een startende jurist die een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak heeft? Werk je graag aan maatschappelijke, actuele en relevante onderwerpen op het snijvlak van recht, economie en techniek? Ben jij daarnaast een teamspeler die resultaten neerzet, maar ook iemand die vernieuwend kan denken? Dan is de vacature van Junior Jurist Warmte binnen de Directie Energie wat voor jou! Solliciteer nu bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM).

Over de functie

De ACM houdt toezicht op de Warmtewet; voor warmte wordt een belangrijke rol voorzien in de transitie naar een duurzamere energievoorziening. Voor de levering en productie van energie laten we het liefst de markt zijn werk doen: commerciële bedrijven kunnen dan met elkaar concurreren en zoveel mogelijk ruimte krijgen om innovatieve producten en diensten aan te bieden. Bij warmte kan dat niet, omdat een leverancier met zijn eigen net een monopolist is. Hoe beschermen we dan de gebruikers? En kunnen de leveranciers wel genoeg blijven investeren in nieuwe warmtenetten?

Als jurist binnen onze directie draag je bij aan het goed laten functioneren van markten. Verder zie je er samen met je collega’s op toe dat wet- en regelgeving goed wordt nageleefd. Je krijgt veel verschillende en vaak lastige dilemma’s op je bureau. Bij omvangrijke dossiers zoek je juridische vraagstukken tot op de bodem uit en maak je gedegen risicoanalyses. Je geeft adviezen, schrijft besluiten, behandelt handhavingsverzoeken van belanghebbenden en bent betrokken bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je werkt mee aan projecten die bijdragen aan de transitie in de energiesector en de verdere ontwikkeling van de warmtemarkt. Met je juridische achtergrond ben je sparringpartner voor je collega’s en adviseer je collega’s en het managementteam van de Directie Energie.

Het werk is meer dan alleen juridisch. Het werk doe je in teamverband. Je werkt nauw samen met andere directies en met collega’s met een technische, economische en of gedragswetenschappelijke achtergrond. Om het werk goed te kunnen doen heb je zeer regelmatig contact met marktpartijen, stakeholders, beleidsmakers en consumenten(vertegenwoordigers). Met hen werk je aan praktische oplossingen voor marktproblemen. Deze multidisciplinaire samenwerking brengt een enorm interessante, inhoudelijke dynamiek met zich mee.

De nadruk voor deze vacature ligt op de warmtesector, maar bij de ACM word je flexibel ingezet. Dit betekent dat je meedraait in projecten, binnen en buiten de Directie Energie. Je zal dus ook werk verrichten dat toeziet op de netbeheerders van elektriciteit en gas. Je neemt deel aan (interne) expertisegroepen, waar kennisdeling centraal staat. Je volgt ontwikkelingen met betrekking tot een specifiek thema, houdt de ontwikkelingen op de markt bij en bent adviseur voor collega’s. Met deze brede inzet blijft je werk afwisselend en doe je continu nieuwe kennis en inzichten op. Onmisbaar voor een toezichthouder die multidisciplinair opereert op het snijvlak van recht, economie en techniek.

Functie-eisen

Om succesvol te zijn in deze functie ben je analytisch sterk, communicatief vaardig en krijg je zaken geregeld. Je hebt een procesmatige inslag, bent enthousiast en goed in plannen en organiseren. Daarnaast hou je ervan om in teamverband resultaten neer te zetten.

Daarnaast heb je:
• Een afgeronde juridische Master in de richting bestuursrecht, mededingingsrecht, informatierecht, ICT-recht, economisch publieksrecht en/of reguleringsrecht (voorkeur energie, anders eventueel vervoer, telecom, zorg);
• 1 tot 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de energiesector, of binnen een uitvoerende dienst van de Rijksoverheid, een advocatenkantoor of als legal counsel bij een grote onderneming;
• Affiniteit met economische vraagstukken;
• Een duidelijke schrijfstijl en ben je in staat zaken mondeling en schriftelijk helder te formuleren;
• Een resultaat- en servicegerichte houding en weet je diplomatie en daadkracht goed te combineren.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons in jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden

De ACM is een energieke, hedendaagse werkgever die actief is in het maatschappelijke speelveld waar de dynamiek groot is. Je werkt aan inhoudelijk interessante en zeer actuele zaken. Toezichthouders staan in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en het publiek volgen ons werk kritisch. Jouw werk heeft direct impact op mensen en bedrijven.

Verder kun je rekenen op:
• Ruime mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en specialisatie (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie, seminars bezoeken, publiceren, etc.);
• Een arbeidsovereenkomst voor in ieder geval twee jaar, een vast contract behoort daarna tot de mogelijkheden;
• Salaris conform aanloopschaal 10 (min. €2756,75 en max. €4430,97), op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van kennis en ervaring is inschaling in schaal 11 ook een mogelijkheid (min. €3279,32 en max. €5039,-);
• Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten;
• Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant in hartje Den Haag, op loopafstand van het centraal station. De komende tijd werken wij zoveel mogelijk vanuit huis. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten.


Solliciteren & contact


Is je interesse gewekt, solliciteer dan nu via onderstaande button met je CV en onderbouw in je motivatiebrief waarom je op deze functie solliciteert en waarom de ACM jou aanspreekt. Vragen? Neem contact op met Rosanne Sirre (Senior Corporate Recruiter) via rosanne.sirre@acm.nl of 06-31 03 58 21. Rosanne vertelt je graag meer over de organisatie, ons aanbod en de selectieprocedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Jan de Maa (Manager Directie Energie) via 06 31 03 59 05.

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. De kandidaten die het meeste aansluiten op het opgestelde profiel nodigen wij uit voor een gesprek. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je CV.


Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Rijksambtenaren met een vaste aanstelling behouden hun rechtspositie bij de ACM.

Reageren voor

28-01-2021

Informatie

Neem voor meer informatie contact op met Jan de Maa, tel. 06 31 03 59 05.

Over de ACM als werkgever

Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Op onze WerkenbijACM-site vind je alle informatie over wat jij kunt verwachten van de ACM als werkgever. Nieuwsgierig?

Privacy & solliciteren bij de ACM

De ACM vindt het belangrijk om zorgvuldig met jouw sollicitatie en jouw persoonsgegevens om te gaan. En om je daar goed over te informeren. Lees wat wij doen om jouw sollicitatie en persoonlijke gegevens te beschermen:

Ga naar Privacy & solliciteren bij de ACM