Internal Auditor

Complexe processen doorgronden en vastleggen. Interne beheersingsvraagstukken oplossen en collega’s verder helpen met jouw deskundig advies. Het onderbouwen en verdedigen van jouw mening aan tafel van de directie. Risk-based audits uitvoeren op de diverse informatiesystemen en werkprocessen, waarbij je oog houdt voor kwaliteit. Herkenbaar? En spreekt dit jou aan? Solliciteer dan nu op de vacature van Internal Auditor bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM).

Over de functie

Als internal auditor kom je te werken binnen de afdeling Finance & Control (F&C) dat in totaal uit 15 medewerkers bestaat. Het uitvoeren van de audits en het uitvoeren van proces- en risicoanalyses zijn een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Je analyseert de resultaten van de audits en je monitort de voorgenomen acties. Je stelt rapportages op, op basis van de uitkomsten van de (controle)bevindingen en adviseert het management over mogelijke verbetervoorstellen.

Je onderzoekt de actualiteit van procesbeschrijvingen en risico-inventarisaties. Je denkt mee bij het inrichten van passende beheersingsmaatregelen en stelt het Beheer & Controle Plan (internal audit plan) op en je zorgt voor het onderhoud hiervan.

Doordat jij het primaire proces goed kent en begrijpt, weet jij precies welke zaken van belang zijn. Je bent daardoor in staat gevraagd en ongevraagd te adviseren en je bent een constructief kritische sparringpartner binnen het team F&C en daarbuiten.

Verder neem je deel aan de pilot process mining van het ministerie EZK/LNV, waarvoor de tool Celonis wordt gebruikt. Als internal auditor participeer je, samen met andere collega’s van de afdeling in deze pilot. Kortom, een afwisselende en uitdagende baan!


Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?
• Je werkt bij een mooie maatschappelijke organisatie aan actuele thema’s. Wat ons drijft? Markten beter laten werken voor mensen én bedrijven, nu en in de toekomst.
• Je collega’s zijn inhoudelijk gedreven mensen die professioneel zijn, hard werken én oog hebben voor elkaar. Binnen de organisatie zijn de omgangsvormen vriendelijk en hartelijk.
• Om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren, maken we veel tijd en aandacht vrij voor goede begeleiding. We willen dat je een baan hebt die jou energie geeft en bijdraagt aan de ontwikkeling van je talenten.
• Collega’s ervaren bij de ACM een goede work/life balans.

Functie-eisen

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een ervaren gesprekspartner voor de business die belangentegenstellingen overbrugt en makkelijk draagvlak creëert. Je opereert zelfstandig en bent in staat je werk goed te plannen en organiseren. Je bent resultaatgericht, initiatiefrijk en een afmaker die graag kennis deelt en samenwerkt.


Wat je nog meer in huis hebt?
• Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, (operational) audit of accountancy, gecombineerd met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je kunt zelfstandig werken en invulling geven aan het Beheer en Controleplan;
• Ervaring met internal audits in een publieke omgeving;
• Je hebt ervaring met het opstellen van een controle dossier ten behoeve van de jaarlijks af te geven in-control-statement;
• Je bent in staat om heldere rapportages op te stellen omtrent jouw internal audit bevindingen en het management te adviseren inzake jouw onderzoeksbevindingen;
• Affiniteit met data- en process mining;
• Kennis van en ervaring met Oracle EBS is een pré;
• Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons in jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
Een mooie functie bij een organisatie waar een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever.

De overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie:
• Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en specialiseren (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie);
• Salaris conform schaal 11 (min. €3608,64 en max. €55503,57) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets voor woon-werk verkeer, voordelig sporten of een studie;
• Je begint met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op vast. De proeftijd bedraagt één maand vanaf datum indiensttreding;
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die mee naar de ACM;
• Bij de ACM heb je een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. Op basis van 36 uur heb je jaarlijks recht op 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, op loopafstand van het centraal station;
• Pensioenopbouw is uitstekend geregeld bij het ABP;
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.

Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je CV en motivatiebrief. De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, bellen we jou om dit samen in te plannen. We streven ernaar om de gesprekken weer zoveel mogelijk live te doen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Edwin Korving (Teammanager F&C) via 06 - 53 71 90 40. Voor andere vragen kun je terecht bij Sofie Derks (Corporate Recruiter via sofie [punt] derks [at] acm [punt] nl of 06 50 02 78 99.

De ACM streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Reageren voor

13-04-2023

Informatie

Neem voor meer informatie contact op met Sofie Derks, tel. 06-50027899.