ICT Specialist Dataplatform

Een moderne werkomgeving voor data engineers: jij weet wat daar bij komt kijken. Adviseren en innoveren: helemaal jouw ding! Samenwerken in een klein team met als doel het data gedreven toezicht bij de ACM optimaal te ondersteunen met ICT oplossingen. Spreekt dit jou aan? Dan maken we graag kennis met jou.

Over de functie

Wat je doet als ICT specialist Dataplatform
Solistisch werk en hele dagen achter je laptop? Bij de ACM niet! Als ICT specialist voor het dataplatform zorg jij ervoor dat de gereedschapskist voor data scientists, BI-ers en analisten goed gevuld is. Een belangrijke taak, want door jouw inspanningen kan de organisatie een goede invulling geven aan het datagedreven toezicht. Ook wanneer er storingen of andere problemen zich voor doen, ben jij de persoon die hiermee aan de slag gaat. Jij analyseert en registreert het probleem en zorgt er vervolgens voor dat dit wordt opgelost. Je doet proactief verbetervoorstellen en adviseert over diverse onderwerpen. Jij weet (bijna) alles over het goed neerzetten en onderhouden van een modern dataplatform, over nieuwe ontwik¬kelingen en trends. En ook ICT in het algemeen én processen in het bijzonder kennen geen geheimen voor jou.

Je gaat binnen het team ICT Beheer een bijdrage leveren aan het cluster Dataplatform. De clusters in het team zijn product georiënteerd en werken agile. Wat we in beheer hebben, houden we bij en ontwikkelen we ook steeds verder door. Daarin vertaal je de eisen en wensen van de ACM medewerkers werkzaam op het gebied van data analyse en BI in concrete oplossingen. Samen met je collega’s in het cluster Dataplatform zorg je er voor dat systemen stabiel en veilig draaien. Daarvoor zijn we op zoek naar meer expertise van applicaties ten behoeve van data analyse en het onderliggend voornamelijk gebruikte Linux platform.


Wat het werk bij de ACM zo leuk maakt?
Dat zijn, naast de werkzaamheden, je collega’s. Het team ICT Beheer kent 28 medewerkers en het cluster waar je gaat werkt is in opbouw en telt vier medewerkers. Je spart veel met de rest van het team om samen met hen een optimale werkomgeving voor het data gedreven toezicht te realiseren. Wanneer jouw disciplines bij één van andere clusters nodig is draai je daar net zo makkelijk mee. We zijn inhoudelijk bevlogen, maar hebben ook persoonlijke belangstelling in elkaar. Mensen waarmee het leuk is om samen te werken! Er is aandacht voor de ontwikkeling van het team en jou als collega. Hoe meer jij gebruik maakt van je contacten binnen de organisatie en zelf initiatief neemt, hoe meer je leuke projecten naar je toe kan trekken. We staan open voor jouw inbreng en frisse blik. Iemand die verbetervoorstellen doet en in gang zet, daar worden we blij van!


Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren? Maak dan vrijblijvend kennis met een toekomstige collega. Bel of app met Silvain de Munck (Product coördinator Dataplatform) via 06 11 34 11 31. Hij staat je graag te woord!

Functie-eisen

Wie ben jij?
Jij hebt veel kennis van- en ervaring met het ontwikkelen en beheren van faciliteiten gericht op data analyse en weet precies welke zaken van belang zijn. Jij behoudt het overzicht en weet doelen om te zetten in resultaat door ‘je werk effectief te organiseren’. Verder ben je in staat om nieuwe ontwikkelingen op het vlak van infrastructuur verder te ontwikkelen en vorm te geven.

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat je werk te organiseren. Je hebt gevoel voor interne en externe verhoudingen en vindt het leuk om met collega’s contacten te onderhouden. Je bent overtuigend en laat je niet snel uit het veld slaan. Je bent goed in het creëren van draagvlak en weet hoe je met weerstand om moet gaan. Je opereert zelfstandig en bent in staat je werk goed te plannen en organiseren. Je hebt een actieve, geïnteresseerde houding, gecombineerd met kennis van zaken. Samenwerking is voor jou vanzelfsprekend. Je bent resultaatgericht en vindt het leuk om initiatieven tot verbeteringen te bedenken en uit te voeren.

Wat je nog meer in huis hebt?
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Opleidingen op het gebied van Linux, waaronder Certified Professional
• Tenminste vijf jaar ervaring met het neerzetten beheren van Linux omgevingen
• Kennis van en ervaring met het neerzetten van ontwikkelomgevingen waarin analysetools zoals Python/Anaconda en RStudio gebruikt kunnen worden
• Kennis van en ervaring met container technologie, specifiek Kubernetes
• Kennis van en ervaring met MongoDB en PostgreSQL
• Kennis van en ervaring met MinIO (S3), Puppet en orchestratietooling als Puppet en Terraform
• Ervaring met het werken in een DevOps team

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Overtuig ons dan met jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
Een mooie functie bij een organisatie waar een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever.

De overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie:
• Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en specialiseren (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie);
• Salaris conform schaal 11 (min € 3.608,64 en max. €5.503,57) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring. Genoemde bedragen gelden vanaf 1 april 2023. Zie salaristabellen CAO Rijk;
• Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets voor woon-werk verkeer, voordelig sporten of een studie;
• Je begint met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op vast. De proeftijd bedraagt één maand vanaf datum indiensttreding;
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die mee naar de ACM;
• Bij de ACM heb je een werkweek van 36 uur. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. Op basis van 36 uur heb je jaarlijks recht op 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, op loopafstand van het centraal station;
• Pensioenopbouw is uitstekend geregeld bij het ABP;
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.

Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je CV en motivatiebrief. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, bellen we jou om dit samen in te plannen. We streven ernaar om de gesprekken zoveel mogelijk live te doen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Dit kan betekenen dat we de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.


De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Tjeerd van der Laan (manager ICT beheer) via Tjeerd [punt] van [punt] der [punt] laan [at] acm [punt] nl of 06 51813207 Voor andere vragen kun je terecht bij
Sofie Derksi (Corporate Recruiter ) via sofie [punt] derks [at] acm [punt] nl of 06 50 02 78 99.


De ACM streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Reageren voor

28-03-2023

Informatie

Neem voor meer informatie contact op met Sofie Derks (Corporate Recruiter ), tel. 06 50 02 78 99.