Financial Controller/Kasbeheerder

Ben jij een ambitieuze Financial Controller met passie voor kwaliteitsborging? Heb jij oog voor datakwaliteit en weet jij dit toe te passen bij de controles op de jouw toevertrouwde informatiesystemen? Weet jij bovendien welke impact cijfers hebben op een organisatie? Dan is de vacature Financial Controller bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) iets voor jou.

Over de functie

Als financial controller/kasbeheerder kom je te werken binnen de afdeling Finance & Control (F&C) die in totaal 15 medewerkers telt. Samen met andere collega’s ben jij inhoudelijk verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van financieel administratieve processen, het opstellen en analyseren van management informatie en de jaarrekening. Het team bouwt momenteel aan de informatievoorziening. Centraal staan de ontwikkeling en ingebruikname van dashboards en het vergroten van de kwaliteit van de informatievoorziening. Je werkt daardoor actief mee aan de ontwikkeling van de F&C-producten. Dat doe je in samenwerking met andere vakspecialisten binnen de directie Bedrijfsvoering van de ACM.

Als financial controller ben je het aanspreekpunt en vraagbaak op financieel-administratief gebied voor de directies van de ACM. Je stelt periodiek financiële sturingsrapportages op, je bespreekt, samen met de business controller, de realisatie van de uitgaven ten opzichte van de begroting, de forecast en de financiële ontwikkelingen met de directeur, managers en andere stakeholders. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over zaken die jij op financieel administratief gebied constateert en weet hierbij boven de materie van de cijfers uit te stijgen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het kasbeheer van de ACM. Je bent verantwoordelijk voor het betaalproces binnen de ACM. Verder verzorg je de periodieke boekingen die verband houden met de maandelijkse afsluiting en fiscale zaken. Daarover houd je nauw contact met de directie FEZ van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, waar de financiële administratie (in Oracle eBS) van de ACM onderdeel van uitmaakt.


Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren? Maak dan vrijblijvend kennis met een toekomstige collega. Bel of app met Edwin Korving (Teammanager F&C a.i.) via 06 53719040. Hij staat je graag te woord!

Functie-eisen

Jij bent goed in het interpreteren en analyseren van informatiestromen en je weet dit in rapportages en advies gesprekken helder over het voetlicht te brengen.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatie kwaliteiten. Je hebt een goed netwerk, gevoel voor interne en externe verhoudingen en vindt het leuk om contacten te onderhouden. Je bent overtuigend en laat je niet snel uit het veld slaan. Je bent goed in het creëren van draagvlak en weet hoe je met weerstand om moet gaan. Je opereert zelfstandig en bent in staat je werk goed te plannen en organiseren. Je hebt een actieve, geïnteresseerde houding, gecombineerd met kennis van zaken. Samenwerking is voor jou vanzelfsprekend. Je bent resultaatgericht en vindt het leuk om initiatieven tot verbeteringen te bedenken en uit te voeren.

Daarnaast heb je:
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van bedrijfseconomie of audit gecombineerd met minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met werken in een sterk geautomatiseerde omgeving ;
• Ervaring met interne audits of kwaliteitsborging en BI tools (bijv. Tableau, OBIEE of Power BI);
• Uitstekende kennis van en ervaring met Excel;
• Recente en aantoonbare kennis van en ervaring met Oracle eBS (dit is een pré);
• Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Ervaring binnen een soortgelijke functie is prettig, maar sta je aan het begin van je loopbaan en denk je dat jij met deze stap naar de ACM het verschil kan maken, ook dan nodigen we je uit om te reageren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
Een mooie functie bij een organisatie waar een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever.

De overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie:
• Ruime mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en specialisatie (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie, seminars bezoeken, publiceren, etc.);
• Salaris conform schaal 10 (min. €3045,91 en max. €4848,81) of schaal 11 (min. €3608,64 en max. €55503,57), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten;
• Je begint met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op vast. De proeftijd bedraagt één maand vanaf datum indiensttreding;
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die mee naar de ACM;
• Bij de ACM heb je een werkweek van 36 uur. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. Op basis van 36 uur heb je jaarlijks recht op 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Pensioenopbouw is uitstekend geregeld bij het ABP;
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.


Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je CV en motivatiebrief. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, bellen we jou om dit samen in te plannen. We streven ernaar om de gesprekken zoveel mogelijk live te doen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Dit kan betekenen dat we de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Edwin Korving (teammanager F&C) via 06 53 71 90 40. Voor andere vragen kun je terecht bij Sofie Derks (Corporate Recruiter) via sofie [punt] derks [at] acm [punt] nl of 06 50 02 78 99.

De ACM streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker welkom is, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Reageren voor

30-03-2023

Informatie

Neem voor meer informatie contact op met Sofie Derks, tel. 06-50027899.