Acm.nl gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruikersgemak te verbeteren. Lees meer over cookies

Econoom Energiemarkt DE

Wat betekent de energietransitie voor consumenten, bedrijven en netbeheerders? Hoe vinden we een balans tussen investeringen, betaalbaarheid en duurzaamheid van energie? Hoe kan de regulering van de energiemarkt in de toekomst het beste worden vormgegeven? Hoe zal de waterstofmarkt zich gaan ontwikkelen en welke marktordening past daarbij? Wil jij je met dit soort complexe vraagstukken bezighouden en ben jij een analytisch sterke econoom? Heb je bovendien ervaring met het leiding geven aan projecten? Dan is deze vacature bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) echt iets voor jou!

Over de functie

De Directie Energie (DE) is verantwoordelijk voor het toezicht op de energiemarkt en stelt onder meer de inkomsten van de netbeheerders in Nederland vast. De Nederlandse energievoorziening moet duurzamer worden en de energiesector is volop in ontwikkeling. DE is continu bezig met het afwegen van belangen van de sector enerzijds en consumenten en bedrijven anderzijds.

Als Econoom bij DE werk je in projecten mee aan het bevorderen van de energiemarkt in het algemeen en aan de regulering van netwerkbeheerders in het bijzonder. Met oog en aandacht voor alle relevante ontwikkelingen bouw je concreet mee aan de wijze waarop de ACM de energiemarkt reguleert. Ook lever je een bijdrage aan het beoordelen van investeringsplannen, het inrichten van het toezicht op de financiën en de kwaliteit van netbeheerders, en het vaststellen van de inkomsten en rendementen van netbeheerders. Je werkt in multidisciplinaire projectteams samen met economen, juristen, data specialisten, technici en gedragswetenschappers. Afhankelijk van je ervaring krijg je als Econoom ook de gelegenheid om de rol van projectleider op je te nemen.

Je bent op jouw vakgebied een sparringpartner voor je collega’s. Je adviseert het management van DE en het Bestuur van de ACM over strategische- en economische vraagstukken. Je hebt een rol tussen beleid en praktijk in en bent continu bezig om vraagstukken op te lossen en te werken aan merkbare verbeteringen. Hiervoor voer je regelmatig gesprekken met verschillende marktpartijen in de sector, het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en zoek je ook op internationaal niveau de samenwerking op.

Rens van de Ven – Econoom bij de Directie Energie:
‘’De energietransitie is voor mij één van de belangrijkste maatschappelijke thema’s van deze tijd. Bij de ACM werken we elke dag aan die transitie. Van meer strategische vragen over de inrichting van het energiesysteem van de toekomst, tot heel concreet welke stappen we nu kunnen zetten richting die duurzame toekomst. En daarbij ervoor zorgen dat het niet meer kost dan nodig is, want de energietransitie moet wel betaalbaar blijven voor de consument. In teams met collega’s met een economische, juridische en technische achtergrond lopen we alle invalshoeken af om tot de beste oplossing te komen. Vaak zijn dat complexe puzzels waarbij de details nauw luisteren. Dat alles maakt werken bij de ACM belangrijk én leuk.’’

Functie-eisen

houdt van complexe vraagstukken en puzzelen met informatie. Je bent in staat om zaken vanuit een breed perspectief te bekijken. Je staat open voor inzichten van anderen en denkt in oplossingen. Je beschikt bovendien over het nodige presentatie- en schrijftalent: jouw mening en ideeën kan je op overtuigende manier overbrengen aan anderen. Je bent een doorzetter en een pragmatisch ingestelde analyticus met een voorliefde voor inhoudelijke, open discussies. Samenwerken is de sleutel tot jouw succes.

Daarnaast heb je:
• Een afgeronde Master in de richting Economie of Econometrie;
• Minimaal drie jaar ervaring als econoom, economisch analist of –adviseur;
• Bij voorkeur ervaring opgedaan bij een toezichthouder, een onderzoeks- of consultancy bureau;
• Een goed analytisch vermogen, cijfermatig inzicht, gecombineerd met goede sociale- en communicatieve vaardigheden;
• Ervaring in de energiesector en met het leiden van projecten is een pré;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons in jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
Een mooie functie bij een organisatie waar een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever.

De overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie:
• Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en specialiseren (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie);
• Salaris conform schaal 11 (min. € 3503,53 en max. € 5343,27), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring. Bij meerdere jaren werkervaring is inschaling in schaal 12 op een optie (min € 4092,09 en max € 6045,65);
• Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets voor woon-werk verkeer, voordelig sporten of een studie;
• Een contract voor in eerste instantie twee jaar. Bij goed functioneren behoort een vast contract tot de mogelijkheden. Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die mee naar de ACM;
• Bij de ACM heb je een werkweek van 36 uur. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, op loopafstand van het centraal station;
• Pensioenopbouw is uitstekend geregeld bij het ABP;
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.

Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je CV en motivatiebrief. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, bellen we jou om dit samen in te plannen. We streven ernaar om de gesprekken weer zoveel mogelijk live te doen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Friso Koel (Manager Directie Energie) via 06 27 88 54 15 Voor andere vragen kun je terecht bij Rosanne Sirre (Coördinator Recruitment) via rosanne [punt] sirre [at] acm [punt] nl of 06 31 03 58 21.

De ACM streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Reageren voor

13-10-2022

Informatie

Neem voor meer informatie contact op met Rosanne Sirre, tel. 06 31 03 58 21.

Over de ACM als werkgever

Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Op onze WerkenbijACM-site vind je alle informatie over wat jij kunt verwachten van de ACM als werkgever. Nieuwsgierig?

Privacy & solliciteren bij de ACM

De ACM vindt het belangrijk om zorgvuldig met jouw sollicitatie en jouw persoonsgegevens om te gaan. En om je daar goed over te informeren. Lees wat wij doen om jouw sollicitatie en persoonlijke gegevens te beschermen:

Ga naar Privacy & solliciteren bij de ACM